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许多公司包括国企都不招35岁以上的,到底怎么了?签劳动

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发表于 2024-11-23 19:25:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同都极不正规,期限也很短,唉,不关心员工发展的公司,用完即扔,没有长期积淀,怎么可能创造出有国际竞争力的产品呢?
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发表于 2024-11-23 19:27:20 | 显示全部楼层
你买牛马买年轻力壮的还是买老年的????
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发表于 2024-11-24 00:52:39 | 显示全部楼层
人矿也要看质量,一边延迟退休,一边36岁不要,矛盾就是这么激化的
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发表于 2024-11-24 12:43:26 | 显示全部楼层
人还是太多了,卷飞天,资本家有的挑,一面再试,资本家都牛逼上天
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发表于 2024-11-23 20:18:20 | 显示全部楼层
福报,好好享受吧
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 楼主| 发表于 2024-11-23 19:32:26 | 显示全部楼层
balala 发表于 2024-11-23 19:27
你买牛马买年轻力壮的还是买老年的????

难道是些牛马公司招牛马吗?
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发表于 2024-11-23 19:27:00 | 显示全部楼层
Perfwiki 发表于 2024-11-23 19:32
难道是些牛马公司招牛马吗?

不就是牛马公司招牛马吗?
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发表于 2024-11-23 19:33:28 | 显示全部楼层
不招年轻无条件加班的,难道招老油条???你是老板你会招哪类
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发表于 2024-11-23 19:32:00 | 显示全部楼层
国企是劳务派遣标准化 正式编制和劳务派遣是有比例限制的 这是国资委要求的
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发表于 2024-11-23 19:41:31 | 显示全部楼层
香港男子怒喷内地某知名品牌:不要把职场文化带到香港!
https://www.163.com/dy/article/JHKE8IUJ0552FMVN.html

https://www.有图比.com/watch?v=razpDolXfNU
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