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楼主: Perfwiki

许多公司包括国企都不招35岁以上的,到底怎么了?签劳动

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论坛元老

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 楼主| 发表于 2024-11-23 19:46:31 | 显示全部楼层
问个事 发表于 2024-11-23 19:46
国企是劳务派遣标准化 正式编制和劳务派遣是有比例限制的 这是国资委要求的 ...

一些大国企招人只招不超过35岁的,这真难以让人接受。。。人家公开说,让一些人觉得很难以接受。
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发表于 2024-11-23 19:52:32 | 显示全部楼层
也是跟美国学的年龄大了 身体拼不了 家里事也多 精力不够了  还有很多变成老油条了
性价比不高
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发表于 2024-11-23 20:13:32 | 显示全部楼层
别说35了  30之上的现在非技术岗都不想要。 太油滑了不好管。还是刚毕业的好忽悠 好骗。
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发表于 2024-11-23 19:46:00 | 显示全部楼层
可以去美团啊
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发表于 2024-11-23 21:23:19 | 显示全部楼层
事实情况是:
有能力的,40岁猎头还在抢
只想找个好班混日子的,35岁是上限
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发表于 2024-11-23 21:31:16 | 显示全部楼层
反美急先锋 发表于 2024-11-23 20:13
也是跟美国学的

美国是招不到年轻的,有些人那这个事引以为傲
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发表于 2024-11-23 21:39:44 | 显示全部楼层
人矿也要看质量,一边延迟退休,一边36岁不要,矛盾就是这么激化的
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发表于 2024-11-24 00:04:11 | 显示全部楼层
dengdeng 发表于 2024-11-23 19:41
不招年轻无条件加班的,难道招老油条???你是老板你会招哪类

如果我是老板, 我当然也是要年轻漂亮的啊
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发表于 2024-11-24 00:06:50 | 显示全部楼层
本质还是人太多,35以下的都用不完,干嘛要用35以上的

像国外人少的招不到人,自然啥都要了
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发表于 2024-11-23 20:13:00 | 显示全部楼层
人还是太多了,卷飞天,资本家有的挑,一面再试,资本家都牛逼上天
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